全員がチャレンジし、全員がチャレンジを応援する

Challenged Forest

私たちについて

利用者さんの
チャレンジを応援したい

Challenged Forest株式会社では、就労継続支援A型事業所を新たに作ります。
食品工場でホテル様の朝食作成などのサポートをして頂くお仕事になります。
母体である三立グループは60年以上の歴史があり、多角的な事業展開をしております。私たちのミッションは、グループ会社の各部門が受け皿になることも含めてA型事業所から一般就労される利用者様を一人でも多くサポートしていくことだと考えています。
結果として、各事業所の雇用と事業拡大を促進する形での地域貢献にも繋げていければと思います。

私たちについて
  1. 01

    頑張りを活かせる

    三立グループでは多種多様な事業を展開しています。一般就労される際に、A型事業所で利用者様が頑張った経験を自社内で活かしやすいです。

  2. 02

    気軽にチャレンジできる

    私たちは、どのようなことでも「まずはやってみる」ことを応援しています。皆様の個性を活かしつつ、気軽に目標や新しい事柄にチャレンジいただけます。

  3. 03

    事業基盤が整っている

    私たちの母体となる三立化工機株式会社は、創業60年以上が経ち、展開している事業も安定しています。そのため、将来の目標に専念しやすいです。

事業内容

グループ会社での事業内容

私たち三立グループでは、これまで従業員のチャレンジによって、幅広い事業が誕生しました。
今後、A型事業所から利用者様が一般就労される際、グループ会社をご案内することも可能です。

  • 製造業

    製造業
    • ・FRP製品の製造
    • ・チェーンコンベアの据付工事など
  • 飲食業

    飲食業
    • ・コーヒーチェーン、和食レストラン
    • ・串揚げビュッフェ、テイクアウトのから揚げ業態の展開
  • サービス業

    サービス業
    • ・幼児教育
    • ・経営者向け動画制作サービス
    • ・リラクゼーションサロンなど

代表 メッセージ

MESSAGE

福祉事業を
身近な存在にしたい

経営中のコーヒーチェーン店で以前、特別支援学校の卒業生を雇用していました。現場での評判も良く、安心して仕事を任せていましたが、突然、退職されてしまったのです。実は、不安を誰にも相談できずにいたことを知りました。当時の私たちの配慮が欠けていたことが招いた結果だと後悔しました。また、スキルはあるのに障がいが原因で活躍できる場が狭まっているという課題も知りました。そうした方々が安心できるように、この度、福祉事業を展開することにしました。私たちは、皆様のチャレンジを応援しつつ、自立や成長を目指せる環境を整えていきます。福祉事業は、まだまだ身近な存在だとは言えません。福祉を身近なものにしていくことで、知識不足によるギャップの解消やさらに利用者様が活躍できる場を地域で拡大していきたいです。

代表取締役 鈴木 賢吾

メッセージ